رصد مقالات هلال احمر

فهرست مقالات کنفرانسی هلال احمر

• 
  41. بررسی تاثیر ادراکات سیاست سازمانی بر دانش پنهان خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش تعدیل گر تعهد حرفه ای در جمعیت هلال احمر شهر یاسوج
  
  کلیدواژه ها: ادراک، سیاست سازمانی، دانش پنهان، خلاقیت، تعهد حرفه ای، هلال احمر
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۴۰۴
  تعداد صفحات: 22
  
  
• 
  42. رهیافتی برای تدوین راهبردهای آموزشی جمعیت هلال احمر بر اساس مرور برخی درس های آموخته شده از رویکردهای دنبال شده تا به اکنون
  
  کلیدواژه ها: آموزش همگانی ، درس های آموخته شده، قانون مدیریت بحران، راهبردهای ملی آموزشی
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس جامع مدیریت بحران و HSE
  سال انتشار: ۱۴۰۱
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  43. بررسی شناور بدون سرنشین هوشمند امداد و نجات EMILY
  
  کلیدواژه ها: امداد و نجات، شناور هوشمند، بدنه کامپوزیت، هلال احمر، غریق نجات
  محل انتشار مقاله: نوزدهمین همایش صنایع دریایی
  سال انتشار: ۱۳۹۶
  تعداد صفحات: 6
  
  
• 
  44. تاثیر رهبری زهر آگین بر جو محیط کار با نقش میانجی آزار و اذیت در محل کار (مورد مطالعه: ادارات هلال احمر استان مازندران)
  
  کلیدواژه ها: رهبری زهر آگین، جو محیط کار، آزار و اذیت در محل کار
  محل انتشار مقاله: همایش بین المللی کارآفرینی با شعار توسعه استعداد کارآفرینی:راهی به سوی تحول
  سال انتشار: ۱۴۰۱
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  45. رابطه مسئولیت اجتماعی و پاسخگویی سازمانی با نقش واسطه ای اخلاق حرفه ای در ادارات هلال احمر استان مازندران
  
  کلیدواژه ها: مسئولیت اجتماعی، پاسخگویی سازمانی، اخلاق حرفه ای
  محل انتشار مقاله: همایش بین المللی کارآفرینی با شعار توسعه استعداد کارآفرینی:راهی به سوی تحول
  سال انتشار: ۱۴۰۱
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  46. اثربخشی رویکرد شناختی رفتاری بر تاب آوری و بهبودی اختلال استرس پس از سانحه در نجات گران جمعیت هلال احمر استان فارس
  
  کلیدواژه ها: رویکرد شناختی رفتاری، تاب آوری، بهبودی اختلال استرس پس از سانحه
  محل انتشار مقاله: هشتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی، روانشناسی و مشاوره ایران
  سال انتشار: ۱۴۰۱
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  47. بررسی عوامل موثر در حفاظت از محیط زیست مبتنی بر نگرش جمعیت هلال احمر در پرتوی انقلاب اسلامی(مورد مطالعه: شهرستان رضوانشهر)
  
  کلیدواژه ها: محیط زیست، هلال احمر، انقلاب اسلامی، جوانان، رضوانشهر
  محل انتشار مقاله: سومین همایش ملی توسعه پایدار روستایی در برنامه هفتم توسعه کشور
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  48. نقش فناوری اطلاعات در مدیریت حوادث و سوانح جمعیت هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: فناوری اطلاعات، نرم افزارهای مدیریتی، عملیات امداد ونجات
  محل انتشار مقاله: دوازدهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
  سال انتشار: ۱۴۰۱
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  49. بررسی تاثیر اعمال مدیریت دانش در هلال احمر استان های آذربایجان شرقی و اردبیل و مقایسه نتایج
  
  کلیدواژه ها: دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، هلال احمر، شرون لاوسون، علوم تربیتی، SPSS ، آذربایجان شرقی و اردبیل
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  50. مقایسه میزان کاربست مدیریت دانش در هلال احمر استانهای آذربایجان شرقی و اردبیل
  
  کلیدواژه ها: دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، هلال احمر، شرون لاوسون، علوم تربیتی، SPSS ، آذربایجان شرقی و اردبیل
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 9
  
  


• 
  51. بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی کارمندان جمعیت هلال احمرشهر شیراز
  
  کلیدواژه ها: رفتار شهروندی سازمانی، پرسشنامه هوش معنوی، پرسشنامه اخلاق کاری، سازمان هلال احمر.
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 7
  
  
• 
  52. بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی با بهره وری نجاتگران جمعیت هلال احمر شهرستان سپیدان
  
  کلیدواژه ها: کیفیت زندگی کاری، بهره وری، رضایت شغلی، جمعیت هلال احمر.
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  53. بررسی انگیزه های کار داوطلبانه در بین امدادگران جمعیت هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: فعالیت داوطلبانه، انگیزه داوطلبان، امدادگران
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس بین المللی بهداشت، بحران و ایمنی
  سال انتشار: ۱۴۰۱
  تعداد صفحات: 14
  
  
• 
  54. تحلیل تاثیر مدیریت دانش و توانمندی های نوآورانه در عملکرد سازمان ها(مطالعه موردی : کارکنان هلال احمر بندر عباس)
  
  کلیدواژه ها: مدیریت دانش، کارآفرینی اجتماعی، نوآوری سازمانی.
  محل انتشار مقاله: چهارمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  55. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ارتباطات درونسازمانی در زمان بحران / مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر شهر کرمان
  
  کلیدواژه ها: فرهنگ سازمانی، ارتباطات درون سازمانی، بحران
  محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 19
  
  
• 
  56. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تاب آوری جامعه در پاسخ دهی به بحران مشارکت جامعه / مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر شهر کرمان
  
  کلیدواژه ها: سرمایه اجتماعی، تاب آوری جامعه ، پاسخ به بحران، مشارکت جامعه
  محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 20
  
  
• 
  57. بررسی نقش خیرین، واقفین و داوطلبین جمعیت هلال احمر استان بوشهر در تعلیم و تربیت اسلامی
  
  کلیدواژه ها: هلال احمر، واقفین، خیرین، تعلیم و تربیت اسلامی، بوشهر
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  58. بررسی اثرات حس اعتماد بر رفتار شهروندی اجباری با در نظر گرفتن احساس تعهد و عزت نفس مبتنی بر سازمان (مطالعه موردی: کارکنان هلال احمر استان اصفهان)
  
  کلیدواژه ها: حس اعتماد، عزت نفس، حس تعهد و رفتار شهروندی اجباری.
  محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  59. تاثیر سبک های رهبری بر دلبستگی کاری کارکنان با توجه به متغیر میانجی زبان انگیزه دهنده (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان کهگیلویه وبویراحمد)
  
  کلیدواژه ها: کلمات کلیدی: سبک های رهبری، دلبستگی کاری، زبان انگیزه دهنده.
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنگره ملی نقش علوم انسانی در روانشناسی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 21
  
  
• 
  60. شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با حوزه مدیریت منابع انسانی بر ارتقای رضایت شغلی کارکنان مطالعه موردی جمعیت هلال احمر مازندران
  
  کلیدواژه ها: رضایت شغلی، عوامل فردی، عوامل گروهی.
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 6