رصد مقالات هلال احمر

فهرست مقالات کنفرانسی هلال احمر

• 
  221. بررسی تاثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر رضایت شغلی کارکنان با رویکردفازی (شاهد تجربی: صنایع نساجی جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران)
  
  کلیدواژه ها: عدالت سازمانی، رضایت شغلی، عدالت رویه ای، عدالت توزیعی، عدالت مراوده ای
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی روانشناسی،علوم تربیتی و سبک زندگی
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 23
  
  
• 
  222. سنجش اثر بخشی آموزشهای ضمن خدمت بر ارتقای عملکرد سازمانهای غیر دولتی(NGO )مطالعه موردی:جمعیت هلال احمر استان مازندران
  
  کلیدواژه ها: اثر بخشی-ضمن خدمت-عملکرد-هلال احمر
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی(با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
  سال انتشار: ۱۳۹۲
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  223. بررسی علل ریزش نیروهای انسانی داوطلبان جمعیت هلال احمر و ارائه ی راه کار مناسب درجمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
  
  کلیدواژه ها: منابع انسانی داوطلبان ،ترک خدمت،علل ریزش ،ارائه راه کار ،هلال احمر
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم رفتاری و اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 30
  
  
• 
  224. تحقیق و بررسی چگونگی عملکرد آموزش و تشکیل تیم های امداد در جمعیت هلال احمر شهرستان ری
  
  کلیدواژه ها: آموزش. جمعیت هلال احمر. امداد
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی مدیریت بحران،ایمنی، بهداشت، محیط زیست و توسعه پایدار
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  225. بررسی رابطه مدیریت عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر گچساران
  
  کلیدواژه ها: عزت نفس , رضایت مدبران , هلال احمر
  محل انتشار مقاله: نخستین همایش بین المللی جامع مدیریت ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  226. بررسی عوامل موثر بر تعهد سازمانی(مطالعه جامعه شناختی کارکنان جمعیت هلال احمر استان کهگیلویه و بویراحمد)
  
  کلیدواژه ها: تصمیم گیری، مشارکت تعهد کارکنان ، هلال احمر، کهگیلویه و بویر احمد
  محل انتشار مقاله: کنفرانس ملی اقیانوس مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  227. تاثیر فرهنگ سازمانی بر فعالیت های مدیریت عملکرددر سازمان هلال احمر استان خوزستان
  
  کلیدواژه ها: فرهنگ سازمانی،فرهنگ مشارکتی،فرهنگ ساازگاری،فرهنگ انطبااق پاذیری،فرهنگ ماموریت،مادیریت عملکارد،هلال احمراستان خوزستان
  محل انتشار مقاله: دومین همایش ملی و دومین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 18
  
  
• 
  228. بررسی رابطه بین کیفیت کار تیمی بر اساس مدل هوگل و گموئندن و چابکی سازمانی کارکنان جمعیت هلال احمر استان خراسان شمالی
  
  کلیدواژه ها: کیفیت کار تیمی، چابکی سازمانی، ارتباطات، هماهنگی، پشتیبانی متقابل، تصمیم گیری و همبستگی
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 20
  
  
• 
  229. تاثیر آموزش همگانی بر مدیریت سلامت در خانواده ها
  
  کلیدواژه ها: مدیریت سلامت،کمک های اولیه،آموزش همگانی،هلال احمر،داوطلب
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس علمی پژوهشی راهکارهای توسعه وترویج آموزش علوم در ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  230. بررسی تاثیر ابعاد ساختاری سازمان بر فرآیند های مدیریت دانش درسازمانهای سرمایه گذاری؛ مطالعه موردی شرکت سرمایه گذاری هلال احمر ایران
  
  کلیدواژه ها: ابعاد ساختاری، پیچیدگی، رسمیت، تمرکز، کنترل، فرآیندهای مدیریت دانش
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 19
  
  


• 
  231. اعتمادسازمانی وکیفیت زندگی کاری درکارکنان ستادی سازمان هلال احمر استان مازندران
  
  کلیدواژه ها: اعتمادسازمانی /کیفیت زندگی کاری /کارکنان /سازمان
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۳
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  232. ارتباط تیپ های شخصیتی با مهارت حل مسئله در اپراتور های مراکز پاسخگویی اضطراری 112 جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
  
  کلیدواژه ها: شخصیت، حل مساله، جمعیت هلال احمر
  محل انتشار مقاله: نخستین کنگره بین المللی جامع روانشناسی ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  233. بررسی نقش رهبری معنوی در هویت یابی سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان مازندران)
  
  کلیدواژه ها: رهبری معنوی، هویت یابی سازمانیف مدلسازی، معادلات ساختاری، جمعیت هلال احمر
  محل انتشار مقاله: همایش ملی نوآوری مالی و توسعه مالی
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 12
  
  
• 
  234. تاثیر هویت تیمی بر مسئولیت اجتماعی و عملکرد شغلی (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان مازندران)
  
  کلیدواژه ها: هویت تیمی، هویت سازمانی، مسئولیت اجتماعی، عملکرد شغلی
  محل انتشار مقاله: دومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  235. بررسی های تکنیک های مختلف پردازش تصویر دیجیتال برای تشخیص هلال ماه
  
  کلیدواژه ها: هلال احمر؛ پردازش تصویر؛ روشهای پردازش تصویر
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مهندسی کامپیوتر و فن آوری اطلاعات
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  236. بررسی تاثیر ابعاد سبک رهبری خدمتگزار بر مدیریت بحران(مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر خراسان رضوی)
  
  کلیدواژه ها: سبک رهبری؛ رهبری خدمتگزار؛ مدیریت بحران؛ هلال احمر؛ خراسان رضوی
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  237. بررسی اثر بخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان جمعیت هلال احمر خراسان شمالی
  
  کلیدواژه ها: آموزش ضمن خدمت،جمعیت هلال احمر، آزمون تی جفت شده، خراسان شمالی
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  238. اهمیت و تأثیر برنامه های مانور مقابله با بلایا و حوادث غیر مترقبه بر میزان آمادگی پرسنل پرستاری بیمارستان امام رضا(ع) بجنورد
  
  کلیدواژه ها: بلایای طبیعی، پرستاری ، جمعیت هلال احمر، بجنورد
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  239. بررسی و رتبه بندی موانع مدیریتی موفقیت مدیریت بحران (مورد مطالعه درسازمان هلال احمر خراسان شمالی)
  
  کلیدواژه ها: بحران، مدیریت بحران، شبکه سازی، منابع انسانی، مدیریت سنتی، ارتباطات
  محل انتشار مقاله: دومین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 26
  
  
• 
  240. رابطه فرهنگ سازمانی با فرسودگی شغلی پرسنل دانشگاه علمی کاربردی هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: فرهنگ سازمانی،فرسودگی شغلی،تحلیل عاطفی،بی کفایتی شخصیتی ،ابهام گریزی
  محل انتشار مقاله: دومین همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 10