رصد مقالات هلال احمر

فهرست مقالات کنفرانسی هلال احمر

• 
  181. رابطه ابعاد شخصیت با خشم، تاب آوری و خودکارآمدی امدادگران هلال احمر در شهر اسلامشهر
  
  کلیدواژه ها: امدادگران هلال احمر، تاب آوری، خشم، خودکارآمدی، ویژگی شخصیت
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی نوآوری های اخیر در روانشناسی، مشاوره و علوم رفتاری
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 18
  
  
• 
  182. رابطه بین تاب آوری و امیدواری با مدیریت بحران در اعضای هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: تابآوری، امیدواری، مدیریت بحران
  محل انتشار مقاله: کنگره بین المللی مطالعات رفتاری جامعه و سبک زندگی سالم
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  183. اثر بخشی رویکرد درمان فراشناختی بر اضطراب مرگ و کیفیت زندگیامدادگران هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: درمان فراشناختی، اضطراب مرگ، کیفیت زندگی
  محل انتشار مقاله: کنگره بین المللی مطالعات رفتاری جامعه و سبک زندگی سالم
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  184. نتایج اجرای طرح برون سپاری در جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
  
  کلیدواژه ها: برون سپاری، جمعیت هلال احمر، کاهش و کنترل هزینه های عملیاتی ، بهبود تمرکز سازمانی بر موضوعات ویژه،دستیابی به منافع حاصل از مهندسی مجدد
  محل انتشار مقاله: دومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  185. پیش بینی تعارض کار- خانواده براساس ابعاد موفقیت در بین کارکنان جمعیت هلال احمر استان خراسان شمالی
  
  کلیدواژه ها: تعارض کار- خانواده ، ابعاد موفقیت، کارکنان هلال احمر
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 7
  
  
• 
  186. رابطه جامعه پذیری سازمانی و کار تیمی در جمعیت هلال احمر استان کردستان
  
  کلیدواژه ها: جامعه پذیری سازمانی، تیم، کار تیمی، جمعیت هلال احمر استان کردستان
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  187. رابطه بین ضریب سختی و نگرش نسبت به مرگ با بهزیستی روانشناختی در امدادگران هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: ضریب سختی ، نگرش نسبت به مرگ ، بهزیستی روانشناختی
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  188. بررسی انگیزش کارکنان جمعیت هلال احمر استان تهران در نوآوری شغلی
  
  کلیدواژه ها: هلال احمر، نوآوری در شغل، انگیزش
  محل انتشار مقاله: سومین کنفرانس بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و سبک زندگی
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 6
  
  
• 
  189. بررسی تاثیر تسهیم دانش و ویژگیهای سازمان یادگیرنده بر هوش سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر اردبیل)
  
  کلیدواژه ها: تسهیم دانش، ویژگیهای سازمان یادگیرنده، هوش سازمانی، جمعیت هلال احمر اردبیل
  محل انتشار مقاله: کنفرانس بین المللی چالش های نوین در مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۴
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  190. آسیب شناسی ستاد مرکزی جمعیت هلال احمر از منظر عملکرد و انگیزش کارکنان
  
  کلیدواژه ها: انگیزش، بهداشت، عملکرد کارکنان، ستاد مرکزی جمعیت هلال احمر
  محل انتشار مقاله: کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 14
  
  


• 
  191. مقایسه ویژگی های شخصیتی و سبک های مقابله با استرس در امدادگران جمعیت هلال احمر و افراد غیر امدادگر شهر اردبیل
  
  کلیدواژه ها: ویژگی های شخصیتی، سبک های مقابله با استرس، امدادگران جمعیت هلال احمر
  محل انتشار مقاله: کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  192. تعیین نقش تعهد سازمانی و رضایت شغلی در پیش بینی سلامت عمومی در کارکنان جمعیت هلال احمر استان اردبیل
  
  کلیدواژه ها: تعهد سازمانی، رضایت شغلی، سلامت عمومی، جمعیت هلال احمر
  محل انتشار مقاله: کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  193. تاثیر انگیزش بر عملکرد کارکنان ستاد مرکزی جمعیت هلال احمر
  
  محل انتشار مقاله: کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 16
  
  
• 
  194. بررسی موانع اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در اجرای دستورالعمل پیشنهادی ( پست دوم در شرایط بحران) در جمعیت هلال احمر ایران
  
  کلیدواژه ها: موانع اجرای دستورالعمل، شرایط بحرانی، پست دوم، هلال احمر
  محل انتشار مقاله: کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 1
  
  
• 
  195. تاثیر بکارگیری سیستم های اطلاعات مدیریت بر پاسخگویی سازمان با توجه به میانجی بهبود فرایند کاری جمعیت هلال احمر بر اساس فرمول کوکران
  
  کلیدواژه ها: سیستم اطلاعات مدیریت، پاسخگویی سازمان، بهبود فرآیند کار، جمعیت هلال احمر استان آذربایجان غربی
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  196. بررسی رابطه بین استقرار مدیریت کیفیت فراگیر با تعهد و عملکرد مالی کارکنان جمعیت هلال احمر استان کهگیلویه و بویراحمد
  
  کلیدواژه ها: مدیریت کیفیت فراگیر، عملکرد مالی
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و سومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 9
  
  
• 
  197. بررسی نقش میانجی خود کارآمدی در رابطه با پذیرش اجتماعی وجرات ورزی با کارایی امدادگران جمعیت هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: خود کارآمدی،پذیرش اجتماعی،جرات ورزی، کارایی
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی روانشناسی و علوم اجتماعی
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 13
  
  
• 
  198. هویت بخشی سازمانی و تحلیل رفتگی شغلی با نقش میانجی خودکارآمدی کارکنان هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: هویت بخشی سازمانی، تحلیل رفتگی شغلی، خودکارآمدی
  محل انتشار مقاله: اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 4
  
  
• 
  199. بررسی تأثیر کارکردهای سیستم مدیریت سایبرنتیک (CM) بر توسعه انعطاف پذیری منابع انسانی در هلال احمر استان آذربایجان شرقی
  
  کلیدواژه ها: دارایی های کارکردهای سیستم مدیریت سایبرنتیک (CM)، انعطاف پذیری منابع انسانی، هلال احمر استان آذربایجان شرقی
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 18
  
  
• 
  200. بررسی ارتباط بین مدیریت جهادی و رهبری خدمتگزار در اداره کل جمعیت هلال احمر استان لرستان
  
  کلیدواژه ها: مدیریت جهادی، هلا احمر، رهبری خدمتگزار، استان لرستان
  محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۳۹۵
  تعداد صفحات: 12