هلال احمر

بر اساس تحلیل و آنالیز مقالات علمی و دانشگاهی کشور، تا این لحظه 347 مقاله در رابطه با هلال احمر تهیه و منتشر شده است که شامل 271 مقاله کنفرانسی و 76 مقاله ژورنالی شامل 4,267 صفحه می باشد.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 1,503,466 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای هلال احمر را مشاهده نمایید.
ما تاکنون در پایگاه سیویلیکا 1,503,466 مقاله علمی و تخصصی از کنفرانسها و ژورنالهای کشور را نمایه و تحلیل نموده ایم.
در زیر می توانید تعدادی از عناوین مقالات نوشته شده برای هلال احمر را مشاهده نمایید.
فهرست مقالات کنفرانسی هلال احمر
-
1. اثربخشی رویکرد شناختی رفتاری بر تاب آوری و بهبودی اختلال استرس پس از سانحه در نجات گران جمعیت هلال احمر استان فارس
کلیدواژه ها: رویکرد شناختی رفتاری، تاب آوری، بهبودی اختلال استرس پس از سانحه
محل انتشار مقاله: هشتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی، روانشناسی و مشاوره ایران
سال انتشار: ۱۴۰۱
تعداد صفحات: 8 -
2. بررسی عوامل موثر در حفاظت از محیط زیست مبتنی بر نگرش جمعیت هلال احمر در پرتوی انقلاب اسلامی(مورد مطالعه: شهرستان رضوانشهر)
کلیدواژه ها: محیط زیست، هلال احمر، انقلاب اسلامی، جوانان، رضوانشهر
محل انتشار مقاله: سومین همایش ملی توسعه پایدار روستایی در برنامه هفتم توسعه کشور
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 11 -
3. نقش فناوری اطلاعات در مدیریت حوادث و سوانح جمعیت هلال احمر
کلیدواژه ها: فناوری اطلاعات، نرم افزارهای مدیریتی، عملیات امداد ونجات
محل انتشار مقاله: دوازدهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها
سال انتشار: ۱۴۰۱
تعداد صفحات: 15 -
4. بررسی تاثیر اعمال مدیریت دانش در هلال احمر استان های آذربایجان شرقی و اردبیل و مقایسه نتایج
کلیدواژه ها: دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، هلال احمر، شرون لاوسون، علوم تربیتی، SPSS ، آذربایجان شرقی و اردبیل
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 10 -
5. مقایسه میزان کاربست مدیریت دانش در هلال احمر استانهای آذربایجان شرقی و اردبیل
کلیدواژه ها: دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، هلال احمر، شرون لاوسون، علوم تربیتی، SPSS ، آذربایجان شرقی و اردبیل
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 9 -
6. بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی کارمندان جمعیت هلال احمرشهر شیراز
کلیدواژه ها: رفتار شهروندی سازمانی، پرسشنامه هوش معنوی، پرسشنامه اخلاق کاری، سازمان هلال احمر.
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 7 -
7. بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی با بهره وری نجاتگران جمعیت هلال احمر شهرستان سپیدان
کلیدواژه ها: کیفیت زندگی کاری، بهره وری، رضایت شغلی، جمعیت هلال احمر.
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 8 -
8. بررسی انگیزه های کار داوطلبانه در بین امدادگران جمعیت هلال احمر
کلیدواژه ها: فعالیت داوطلبانه، انگیزه داوطلبان، امدادگران
محل انتشار مقاله: چهارمین کنفرانس بین المللی بهداشت، بحران و ایمنی
سال انتشار: ۱۴۰۱
تعداد صفحات: 14 -
9. تحلیل تاثیر مدیریت دانش و توانمندی های نوآورانه در عملکرد سازمان ها(مطالعه موردی : کارکنان هلال احمر بندر عباس)
کلیدواژه ها: مدیریت دانش، کارآفرینی اجتماعی، نوآوری سازمانی.
محل انتشار مقاله: چهارمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 15 -
10. بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر ارتباطات درونسازمانی در زمان بحران / مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر شهر کرمان
کلیدواژه ها: فرهنگ سازمانی، ارتباطات درون سازمانی، بحران
محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 19 -
11. بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تاب آوری جامعه در پاسخ دهی به بحران مشارکت جامعه / مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر شهر کرمان
کلیدواژه ها: سرمایه اجتماعی، تاب آوری جامعه ، پاسخ به بحران، مشارکت جامعه
محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و توسعه اقتصادی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 20 -
12. بررسی نقش خیرین، واقفین و داوطلبین جمعیت هلال احمر استان بوشهر در تعلیم و تربیت اسلامی
کلیدواژه ها: هلال احمر، واقفین، خیرین، تعلیم و تربیت اسلامی، بوشهر
محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی مطالعات نوین مدیریت و حسابداری در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 8 -
13. بررسی اثرات حس اعتماد بر رفتار شهروندی اجباری با در نظر گرفتن احساس تعهد و عزت نفس مبتنی بر سازمان (مطالعه موردی: کارکنان هلال احمر استان اصفهان)
کلیدواژه ها: حس اعتماد، عزت نفس، حس تعهد و رفتار شهروندی اجباری.
محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 15 -
14. تاثیر سبک های رهبری بر دلبستگی کاری کارکنان با توجه به متغیر میانجی زبان انگیزه دهنده (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان کهگیلویه وبویراحمد)
کلیدواژه ها: کلمات کلیدی: سبک های رهبری، دلبستگی کاری، زبان انگیزه دهنده.
محل انتشار مقاله: پنجمین کنگره ملی نقش علوم انسانی در روانشناسی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 21 -
15. شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با حوزه مدیریت منابع انسانی بر ارتقای رضایت شغلی کارکنان مطالعه موردی جمعیت هلال احمر مازندران
کلیدواژه ها: رضایت شغلی، عوامل فردی، عوامل گروهی.
محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 6 -
16. مقایسه سازمانهای خیریه مبتنی بر معیارهای حکمرانی خوب امر خیر بر اساس برداشت جوانان جامعه
کلیدواژه ها: سازمان های خیریه، حکمرانی امر خیر، سازمان بهزیستی کشور، کمیته امداد امام و جمعیت هلال احمر
محل انتشار مقاله: سومین همایش ملی خیر ماندگار
سال انتشار: ۱۳۹۹
تعداد صفحات: 10 -
17. بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی وشادکامی فردی کارکنان با عملکرد آنها در جمعیت هلال احمر استان کهگیلویه و بویراحمد
کلیدواژه ها: عملکرد، ویژگی های شخصیتی، شادکامی، رگرسیون و جمعیت هلال احمر
محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حسابداری و بانکداری
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 32 -
18. بررسی رابطه انگیزه کار داوطلبی با تعهدات انسانی و مسئولیت پذیری در بین نجات گران مستقر در پایگاه های امداد و نجات بین شهری جمعیت هلال احمر استان گلستان
کلیدواژه ها: انگیزه کار داوطلبی، تعهدات انسانی، مسئولیت پذیری
محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای دینی و اسلامی، حقوق، علوم تربیتی و روانشناسی
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 12 -
19. بررسی تاثیر حوادث شغلی بر کیفیت زندگی کاری با توجه به نقش میانجی سلامت روان امدادگران جمعیت هلال احمر زاهدان
کلیدواژه ها: حوادث شغلی، سلامت روان، کیفیت زندگی کاری
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 11 -
20. میزان تاثیر رهبری تحول آفرین بر اشتیاق شغلی با میانجی گری توانمند سازی ساختاری (مورد مطالعه، کارکنان جمعیت هلال احمر چهارمحال و بختیاری)
کلیدواژه ها: رهبری تحول آفرین؛ اشتیاق شغلی؛ توانمند سازی ساختاری
محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
سال انتشار: ۱۴۰۰
تعداد صفحات: 10