رصد مقالات هلال احمر

فهرست مقالات کنفرانسی هلال احمر

• 
  1. تاثیر سبک های رهبری بر دلبستگی کاری کارکنان با توجه به متغیر میانجی زبان انگیزه دهنده (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان کهگیلویه وبویراحمد)
  
  کلیدواژه ها: کلمات کلیدی: سبک های رهبری، دلبستگی کاری، زبان انگیزه دهنده.
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنگره ملی نقش علوم انسانی در روانشناسی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 21
  
  
• 
  2. شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با حوزه مدیریت منابع انسانی بر ارتقای رضایت شغلی کارکنان مطالعه موردی جمعیت هلال احمر مازندران
  
  کلیدواژه ها: رضایت شغلی، عوامل فردی، عوامل گروهی.
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 6
  
  
• 
  3. مقایسه سازمانهای خیریه مبتنی بر معیارهای حکمرانی خوب امر خیر بر اساس برداشت جوانان جامعه
  
  کلیدواژه ها: سازمان های خیریه، حکمرانی امر خیر، سازمان بهزیستی کشور، کمیته امداد امام و جمعیت هلال احمر
  محل انتشار مقاله: سومین همایش ملی خیر ماندگار
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  4. بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی وشادکامی فردی کارکنان با عملکرد آنها در جمعیت هلال احمر استان کهگیلویه و بویراحمد
  
  کلیدواژه ها: عملکرد، ویژگی های شخصیتی، شادکامی، رگرسیون و جمعیت هلال احمر
  محل انتشار مقاله: هشتمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد،حسابداری و بانکداری
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 32
  
  
• 
  5. بررسی رابطه انگیزه کار داوطلبی با تعهدات انسانی و مسئولیت پذیری در بین نجات گران مستقر در پایگاه های امداد و نجات بین شهری جمعیت هلال احمر استان گلستان
  
  کلیدواژه ها: انگیزه کار داوطلبی، تعهدات انسانی، مسئولیت پذیری
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای دینی و اسلامی، حقوق، علوم تربیتی و روانشناسی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 12
  
  
• 
  6. بررسی تاثیر حوادث شغلی بر کیفیت زندگی کاری با توجه به نقش میانجی سلامت روان امدادگران جمعیت هلال احمر زاهدان
  
  کلیدواژه ها: حوادث شغلی، سلامت روان، کیفیت زندگی کاری
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  7. میزان تاثیر رهبری تحول آفرین بر اشتیاق شغلی با میانجی گری توانمند سازی ساختاری (مورد مطالعه، کارکنان جمعیت هلال احمر چهارمحال و بختیاری)
  
  کلیدواژه ها: رهبری تحول آفرین؛ اشتیاق شغلی؛ توانمند سازی ساختاری
  محل انتشار مقاله: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  8. بررسی رابطه جوسازمانی و عملکرد شغلی با نقش تعدیلگر خود نظارتی کارکنان جمعیت هلال احمر خراسان شمالی
  
  کلیدواژه ها: جوسازمانی، خود نظارتی،عملکرد شغلی، جمعیت هلال احمر
  محل انتشار مقاله: هفتمین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 12
  
  
• 
  9. تاثیر هوش هیجانی مدیران بر استرس شغلی کارکنان با نقش میانجی رهبری تحول گرا(مطالعه ای در حوزه ستادی هلال احمر شهر اصفهان)
  
  کلیدواژه ها: هوش هیجانی، استرس شغلی، سبک رهبری تحول
  محل انتشار مقاله: ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 18
  
  
• 
  10. ارزیابی تاثیر طرح های برنامه ریزی منابع انسانی درتحقق اهداف استراتژیک هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: سبک زندگی، حمایت اجتماعی ادراک شده، تجربه قلدری سایبری
  محل انتشار مقاله: اولین همایش ملی آسیب شناسی روانی
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 6
  
  


• 
  11. طراحی برنامه واکنش اضطراری (EOP) در جمعیت هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: مخاطرات طبیعی، مدیریت سوانح، برنامه واکنش اضطراری، جمعیت هلال احمر، دستورالعمل مدیریت در شرایط اضطراری
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی شهرسازی، معماری، عمران، محیط زیست
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  12. پیش بینی فرسودگی شغلی بر اساس همجوشی شناختی، هوش اجتماعی و شوخ طبعی در کارکنان سازمان هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: فرسودگی شغلی، همجوشی شناختی، هوش اجتماعی، شوخ طبعی، کارکنان سازمان هلال احمر
  محل انتشار مقاله: اولین کنفرانس بین المللی علوم تربیتی، روانشناسی و علوم انسانی
  سال انتشار: ۱۴۰۰
  تعداد صفحات: 11
  
  
• 
  13. مروری با استفاده از تکنیک های داده کاوی و الگوریتم های مسیریابی در تحلیل و کاهش تصادفات جاده ای (مطالعه موردی سازمان هلال احمر خراسان شمالی)
  
  کلیدواژه ها: الگوریتم موقعیت و مسیریابی GNSS، الگوریتم اطلاعات مکانی، الگوریتم کلونی فرامورچگان، الگوریتم مارکوف، تصادفات جاده ای
  محل انتشار مقاله: یازدهمین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات،کامپیوتر و مخابرات
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 5
  
  
• 
  14. بررسی میزان رضایت شغلی و شادکامی و شاخص آمادگی HDPI کارکنان جمعیت هلال احمر خراسان رضوی و ارتباط آن با متغیرهای شغلی
  
  کلیدواژه ها: رضایت شغلی، شادکامی شاخص آمادگی HDPI
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس بین المللی بهداشت،درمان و ارتقای سلامت
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  15. اثربخشی درمان چندبعدی معنوی خداسو بر نشانگان اختلالات روانی در کارکنان هلال احمر دارای نشانه های اختلال تنیدگی پس از سانحه
  
  کلیدواژه ها: درمان چندبعدی معنوی خداسو، نشانگان اختلالات روانی، کارکنان هلالاحمر، اختلال تنیدگی پس از سانح
  محل انتشار مقاله: نخستین همایش ملی مداخلات در بحران و ارتقاء سلامت روان
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 15
  
  
• 
  16. اثربخشی شفقت درمانی بر سلامت روان و انسجام درونی اعضای جوان تیم های سفیران حمایت روانی سازمان جوانان جمعیت هلال احمر
  
  کلیدواژه ها: سلامت روان، انسجام درونی، شفقت درمانی
  محل انتشار مقاله: نخستین همایش ملی مداخلات در بحران و ارتقاء سلامت روان
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 17
  
  
• 
  17. رابطه بین پریشانی شناختی با استرس در بین امدادگران جمعیت هلال احمر استان کهگیلویه و بویراحمد شرکت کننده در طرح های (غربالگری ،آمران سلامت و ناظرین سلامت)
  
  محل انتشار مقاله: نخستین همایش ملی مداخلات در بحران و ارتقاء سلامت روان
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  18. مطالعه موردی عملیات پاسخ جمعیت هلال احمر به بحران بیماری کووید- 19 در استان قم: اولین استان شناسایی کننده کروناویروس در ایران
  
  کلیدواژه ها: کووید- 19 ، کروناویروس، پاسخ، جمعیت هلال احمر، قم
  محل انتشار مقاله: نخستین همایش ملی مداخلات در بحران و ارتقاء سلامت روان
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 10
  
  
• 
  19. ارزیابی عملکرد سازمان های مردم نهاد در مدیریت بحران؛ مطالعه موردی جمعیت هلال احمر استان مازندران
  
  کلیدواژه ها: سازمان های مردم نهاد، مدیریت بحران، هلال احمر
  محل انتشار مقاله: نخستین همایش ملی مداخلات در بحران و ارتقاء سلامت روان
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 8
  
  
• 
  20. بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر موانع اشتراک دانش برای کارمندان دولت با توجه به نقش میانجی گری آموزش ضمن خدمت (مطالعه موردی کارکنان سازمان هلال احمر)
  
  کلیدواژه ها: موانع، فناوری اطلاعات، اشتراک دانش، آموزش ضمن خدمت کارکنان، سازمان هلال احمر.
  محل انتشار مقاله: پنجمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران
  سال انتشار: ۱۳۹۹
  تعداد صفحات: 29